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- 关于建立领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知
- 资讯来源： 发布时间：2016-05-26 17:43:43 点击数量:
各党总支、直属党支部：
根据《关于建立各级领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》（琼廉【2016】6号）精神和要求，为运用好监督执纪“四种形态”，使咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，推动学院党风廉政建设“两个责任”落地生根，经研究，学院纪委决定建立领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度。现就具体事项通知如下：
一、报送范围
各二级学院领导班子成员及各部门、各单位主要负责人。
二、报送内容
报送内容包括《谈话提醒表》（附表1）和《谈话提醒统计表》（附表2），具体填报要求参见附件：《关于建立各级领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》。
三、报送时间
每季最后一个月第3周。
四、报送方式
请各单位指定专人将统计表（附表1、2）送至纪检监察处。
五、工作要求
各级领导干部要通过填报工作，不断强化自身“一岗双责”意识，加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督，抓早抓�。矣诳古篮妥晕遗�，使党员干部自觉养成接受监督的习惯。
附件：《谈话提醒表》及《谈话提醒统计表》
根据《关于建立各级领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》（琼廉【2016】6号）精神和要求，为运用好监督执纪“四种形态”，使咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，推动学院党风廉政建设“两个责任”落地生根，经研究，学院纪委决定建立领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度。现就具体事项通知如下：
一、报送范围
各二级学院领导班子成员及各部门、各单位主要负责人。
二、报送内容
报送内容包括《谈话提醒表》（附表1）和《谈话提醒统计表》（附表2），具体填报要求参见附件：《关于建立各级领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》。
三、报送时间
每季最后一个月第3周。
四、报送方式
请各单位指定专人将统计表（附表1、2）送至纪检监察处。
五、工作要求
各级领导干部要通过填报工作，不断强化自身“一岗双责”意识，加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督，抓早抓�。矣诳古篮妥晕遗�，使党员干部自觉养成接受监督的习惯。
附件：《谈话提醒表》及《谈话提醒统计表》
中共nba押球软件纪律检查委员会
2016年5月26日
2016年5月26日
